十一屆全國(guó)兩會(huì)人大代表、波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康表示：紡織服裝業(yè)在吸引優(yōu)秀年輕人尤其是高端專業(yè)人才存在天然劣勢(shì)，可能會(huì)成為全行業(yè)未來(lái)5年發(fā)展的重大瓶頸。
春節(jié)過(guò)后在各地頻發(fā)的“民工荒”現(xiàn)象也成為今年兩會(huì)代表委員的熱門話題，以勞動(dòng)密集型為主的紡織服裝業(yè)同樣被招工難的問(wèn)題所困擾。十一屆全國(guó)人大代表、波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康在談到這一話題時(shí)表示，“招工難”是社會(huì)轉(zhuǎn)型期及傳統(tǒng)制造業(yè)改造升級(jí)過(guò)程的產(chǎn)物，而紡織服裝業(yè)在吸引優(yōu)秀年輕人尤其是高端專業(yè)人才存在天然劣勢(shì)，可能會(huì)成為全行業(yè)未來(lái)5年發(fā)展的重大瓶頸。
波司登集團(tuán)董事長(zhǎng)高德康
高德康表示，“現(xiàn)在‘招工難’不意味著年輕人更好就業(yè)了，‘招工難’難招的是一線普工、熟練操作工。從中長(zhǎng)期來(lái)看，優(yōu)秀的技術(shù)工人和高端人才一直緊俏，我國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾依然存在，‘招工難’和‘就業(yè)難’將長(zhǎng)期并存。”他坦言，由于大眾對(duì)傳統(tǒng)服裝制造業(yè)的刻板認(rèn)識(shí)，紡織服裝業(yè)與其他新興產(chǎn)業(yè)相比，在吸引優(yōu)秀年輕人投身從業(yè)方面存在著天然的劣勢(shì)?！叭瞬庞绕涫歉叨藢I(yè)人才不足，可能會(huì)成為全行業(yè)未來(lái)5年發(fā)展的重大瓶頸?！?/FONT>
他以江蘇常熟為例，指出該市近年來(lái)面臨著越來(lái)越嚴(yán)峻的勞動(dòng)力緊缺問(wèn)題，“由于本地農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)充分，紡織服裝業(yè)勞動(dòng)力主要依靠外來(lái)民工，外來(lái)人員在企業(yè)員工中所占的比例在70%以上。隨著常熟新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，本來(lái)就是微利的服裝業(yè)承受了更多勞動(dòng)力緊缺、生產(chǎn)成本大幅上升等壓力?！彼f(shuō)，農(nóng)民工的候鳥式流動(dòng)，也不利于服裝業(yè)向更高水平轉(zhuǎn)型升級(jí)。
談到如何應(yīng)對(duì)這一問(wèn)題，高德康認(rèn)為“加大扶持力度，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是解決這一問(wèn)題的必由之路”，但他同時(shí)指出，未來(lái)5年實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造業(yè)從東部沿海地區(qū)向中西部地區(qū)有序轉(zhuǎn)移，也需要產(chǎn)業(yè)承接地政府加大扶持力度。“應(yīng)適當(dāng)降低落戶企業(yè)的用地價(jià)格，降低落戶企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，以滿足落戶企業(yè)的用工需求?！?/FONT>
不僅如此，高德康認(rèn)為企業(yè)方面也要主動(dòng)自查，不能片面追求利潤(rùn)，而是要?jiǎng)?chuàng)新人力資源管理方式，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)集體，應(yīng)把員工利益放在首位，關(guān)心職工個(gè)人發(fā)展，改善員工生活環(huán)境，提高工資福利待遇，讓員工在企業(yè)工作無(wú)后顧之憂。
本文推薦波司登高德康：民工荒不利服裝產(chǎn)業(yè)升級(jí)僅代表作者觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)站立場(chǎng)。本站對(duì)作者上傳的所有內(nèi)容將盡可能審核來(lái)源及出處，但對(duì)內(nèi)容不作任何保證或承諾。請(qǐng)讀者僅作參考并自行核實(shí)其真實(shí)性及合法性。如您發(fā)現(xiàn)圖文視頻內(nèi)容來(lái)源標(biāo)注有誤或侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)告知，本站將及時(shí)予以修改或刪除。
