任何時期都不能否認(rèn)的是，人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。尤其處于高速發(fā)展期的陶瓷行業(yè)，人才的流失無疑是對企業(yè)比較致命的傷害。

所以在品牌戰(zhàn)略升級的億萬家瓷磚企業(yè)中，人才戰(zhàn)略就是億萬家首要考慮的因素。在近幾年里，億萬家一直非常重視對人才的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)對員工個人素質(zhì)和能力的提升，組建品牌戰(zhàn)略營銷策劃團(tuán)隊，使整體實力得到迅速提升。而隨著億萬家的經(jīng)營觀念的逐漸轉(zhuǎn)變，并趨于科學(xué)化、現(xiàn)代化，其快速發(fā)展的趨勢也吸引了眾多管理、營銷、策劃、設(shè)計等方面的專業(yè)人士的紛紛入盟，這同時也加速了格仕陶的轉(zhuǎn)型和品牌戰(zhàn)略升級。

做好自主品牌，還要明確一點，那就是核心技術(shù)。就目前來看，中國陶瓷企業(yè)是全世界比較多的集群，但是擁有世界一流技術(shù)的企業(yè)著實不多，所以掌握核心技術(shù)對中國陶企而言至關(guān)重要。而以仿古磚作為企業(yè)核心的格仕陶，在國內(nèi)仿古磚的技術(shù)領(lǐng)域就很有發(fā)言權(quán)。億萬家在國內(nèi)是比較早生產(chǎn)仿古磚的企業(yè)之一，擁有兩個大型的生產(chǎn)基地和各類陶瓷墻地磚自動化生產(chǎn)線二條。并且所有的關(guān)鍵設(shè)備均從意大利、西德引進(jìn)，與國際多家著名的技術(shù)公司建立常年合作關(guān)系，所以，擁有如此眾多支持的格仕陶無論是在產(chǎn)品開發(fā)方面，還是在產(chǎn)品設(shè)計方面都擁有極為明顯的優(yōu)勢。

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