每個(gè)人都有自己的思維方式、信念、人生觀。而企業(yè)也是一樣。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，企業(yè)擁有怎樣的思維方式、信念、價(jià)值觀，也即擁有怎樣的企業(yè)魂。在很大程度上也決定了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方向以及命運(yùn)。
啟爾紅酒酒具經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展，早已形成自己的企業(yè)魂。為了更好的將啟爾紅酒酒具企業(yè)的靈魂傳承下去，并使企業(yè)的靈魂得以升華，啟爾紅酒酒具開(kāi)始了企業(yè)哲學(xué)文化手冊(cè)的編寫。
為編寫好這本手冊(cè)：
啟爾紅酒酒具組織主要管理人員多次參加日本管理大師稻盛和夫的“盛和塾"進(jìn)行學(xué)習(xí)；
組織全廠規(guī)模老員工訪談，通過(guò)對(duì)10年以上老員的訪談，挖掘出啟爾紅酒酒具在發(fā)展過(guò)程中非常多的感人故事；
組織成立哲學(xué)手冊(cè)編寫小組，小組成員討論手冊(cè)經(jīng)常加班至深夜，甚至有時(shí)到凌晨一二點(diǎn)，但所有的小組成員從沒(méi)喊累，每天都像打了雞血一樣，討論得的熱火朝天。
歷時(shí)2個(gè)多月，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，反復(fù)的討論、修改，第六稿啟爾紅酒酒具哲學(xué)文件手冊(cè)終于出爐。但這僅僅只是一個(gè)開(kāi)始，組織全體員工學(xué)習(xí)哲學(xué)手冊(cè)，并在自己的生活和工作中切實(shí)貫徹這種哲學(xué)，才是我們的終級(jí)目標(biāo)。
將啟爾酒具打造成為員工自豪、社會(huì)尊重的百年企業(yè)是我們的愿景，我們將為此付出不亞于任何人的努力不斷奮斗。
購(gòu)買紅酒酒具當(dāng)然選擇有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)膯?/p>
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